日前有民眾在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」的連署，很快就有5000多人附議，達到連署門檻，政府將於6月26日回應。對此，勞動部表示，因為涉及層面廣，已聯繫國發會，建議由國發會蒐集經濟部、教育部等部門意見，整合後將於平台上回覆。
▼去年時，英國展開全球最大規模「週休3日」試驗計畫，結果顯示企業成長超過35%，離職人數、缺勤率都下降，員工健康也獲得明顯改善，對公司好處更多，有超過9成試驗企業願意繼續實施。一位民眾「Lucas」於3月7日在公共政策網路參與平台上發起提案，表示「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘，參考英國週休3日的試驗計畫，希望大家參加連署，「讓台灣成為亞洲第一個週休三日的國家」。
提案經過檢核後，60天的附議時間內需完成5000份，才可獲得成案。「週休3日」提案在短短1個多月後就有5000多人附議，主管政府機關將於2個月內具體回應，時限落在6月26日，將透過平台回應。
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對此，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，這一提案分為2大部分，第一是希望台灣「全面實施週休3日」，第二部分是「縮短每週工時至35小時」。然而，此提案涉及層面廣，全面實施週休3日部分，包括勞工休假調整，這方面牽涉勞動部與經濟部；另外，軍公教部分不歸勞動部管，因為涉及「公務人員服務法」，必須由人事行政總處研議；除此之外，老師休假學生怎麼安排，教育部也要給予意見，一起討論。
▼黃維琛表示，因為此提案涉及層面廣，因此勞動部已跟國發會連繫，邀集各部會共同進行討論，確定用什麼方式協作，後面會再來回應。至於針對「縮短每週工時至35小時」，黃維琛指出，綜觀各國目前的狀況，並無任何一國以法律強制規定每週工時降至35小時，目前主流仍是每週工時40小時。而勞動部近期將出面邀集工商團體與勞工團體共同討論。
黃維琛還強調，該提案連署通過只是「成案」，距離變成政策還有一段距離，必須經由各部會討論，研議是否適合，後續將在平台上提出政府初步整合的意見。
